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局长stay行动plan调研推进会上的讲话

博彩国际娱乐网址   |   2020-09-01

近年来,区审计局stay区委、区政府和上级审计机关的正确斓枷拢步解放思想,真抓实干,充分发由蠹萍喽街澳埽狤conomics社会又好又fast发展作出了积极的贡献。先后荣获省文明单位、全区落实主体责任和“三清示范区”创建工作先进单位、先进基层党organization、脱贫攻坚工作先进单位等荣誉。

贯彻落实“五个强审”行动plan,推进审计高质量发展

近一个时期岳矗我局斓及嘧哟烊迳蠹迫嗽鄙钊牍岢故∩蠹铺关于推进审计高质量发展的实施意见》和《市审计局关于推进审计高质量发展实施意见的notice》等文件精神,落实推进“五个强审”行动plan,取得较好成效。

1、坚持政我欤沟辰强审“1133”行动。紧紧围绕深入贯彻落实Xi Jinping总书记视察重要指示精神1个core,始终贯穿推进审计高质量发展及“五个强审”行动plan1条主线,融合党建活动与本地教育资源,打造“红色教育”工程;融合礶at教育与新时代文明实践活动,打造“文明实践”工程;融合党性锻炼与业务能力提升,打造“导师牵手”工程。通过党建铸魂,促进礶at备刹空嗡刂实奶嵘通过党建促勤,促进审计人员工作作风的提升;通过党建励志,促进审计工作质量和水平的提升。疫情期间组建审计局礶at蓖换鞫樱鲜卦鹑涡∏鋈肟冢揭咔椤⑽让心,让称炱飐tay责任社区上空。双城创建期间组建“金审志愿service队”,利用业余time开展志愿service,践行文明审计创建。平时严格执行每周五下午集中学习制度、“三会一课”制度,严格落实审前廉政提醒、廉政公示、审计回访等制度,充分利用每周一、三、五点名会time,带领全局人员学习《廉政小story》,take廉政建设作为审计工作的“高压线”,坚持以审计别人的标准严格要求own。

2、进一步解放思想,稳步推进审计改革。我局积极贯彻党中央关于改革审计管理体制、优化审浦霸鸬重大部署,严格落实审计署、省厅、市局的关于审计改革的relevant要求,把推进审计改革作为实现审计高质量发展的动力所stay。一是认真男猩蠹莆被醥ffice职责,落实向本级审计委被崆胧颈ǜ嬷贫龋⒔∪重大事项和重要文稿报送机制。二是不断推进审计全覆盖。建立健全斓几刹縀conomics责任审步岷100%全覆盖机制,与区委巡察办“同时进驻、同步工作、共促整改”,实现宋迥晟蠹萍喽饺哺堑哪勘辏欢韵缯蛄斓几刹靠棺匀蛔试蠢肴紊蠹剖点工作;stay做好政府投资项目工程结算审计的同时,逐步推进工程项目结算审计向决算审计转变;stay上级审计机关的统一organization下,陆续开展政府隐性债务、企业减费降税、居民保障性住房、防疫资金和物资使用、苏北农村住房改善、公立hospital改革等政策跟踪或专项审计。三是不断拓展审计监督的深度。如stay预算执行审浦校唤龆栽算执行情况、非税收缴、社保资金、政府债务等情况进行审计,还对政府采购管理、自然资源资产管理及生态治理等情况进行审计,提出审计整改建议,得到了区人大常委会的充分肯定。四是充分调动社会审计力量。stay重大项目和政府投资审计项目中,聘用专业机构或专业人员参与审计,take其作为弥补审计力量不足的重要渠道。五是完善内设机构。通过积极争取,我局新三定programme审批完成,内设科室由过去的六个增加到八个,take法规与审理科和电子数据审计科从office分离出来单独设立,takestay提升审计项目质量、推进审计法制建设、开展大数据审计、强化人才培养等方面产生积极effect。

3、秉持法治精神,确保审计项目质量。我局严格按照依法依规按程序的要求,进一步to make clear规范了审计取证、审计复核、审计报告出具、审计决定下达、审计find problem整改等行为,确保做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,程序合法,手续完备,保证审计工作的科学、严谨、细致;科学安排审计项目plan,积极整合审计资源,充分发挥联网审计优势,加大数据集中和分析力度,有效提高了审浦量和效率。近几年的审计工作中我局还采取其他多项措施保障审浦量。一是定期举办审计业务研讨会,in the light of审计过程中遇到的瓶颈、存stay的mainproblem及难点进行探郑秩嗽苯岷工作实际谈体会、谈技巧、出主意、想办法,展开热烈的讨论,对共性problem形成送骋坏囊饧蠹葡钅恐量的提升起到了积极的促进effect;二是每年举办审计项目质量检查和优闵蠹葡钅科姥』疃琽rganization人员对上一年度的审计项目质量进行检查评比,并take检查评比结果stay全局通报,take项目质量检查评比结果作为年终考核的重要指标。三强股蠹普幕赝看专项行动,倒逼审浦量提升。去年,我局请示区政府,由区政府牵头召集2016年至2018年审计涉及的55家被审计单位,召开专题会议,督促被审计单位认真按照73份审计报告find 的problem和建议进行整改落实。通过此次专项行动,不仅督促被审计单位全面落实了审计整改责任,化解整改不到位的problem存量,还有效提升了被审计单位对审计find problem及整改建议的重视程度,进一步督促审计人员努力提高审计项目质量。四是进一步规范固定资产投资审计,2019年,完善出台了《关于政府投资项目聘蒙缁嶂薪榛共斡肷蠹工作管理办法(试行)》和《政府投资项目跟踪审计操作规程(试行)》等relevant制度,强化过程监督与结果考核。

4、用“人才强审”助推“科技强审”。一是加强学习培训,提升综合素质。积极organization审计干部参加计算机审计、Economics责任审计、财政预算执行审计和政府投资审计等技能培训,统筹安排审计人员参与会计师、审计师、审计署中级计算机等职称等级考试,鼓励审计干部参加专业技术资格考试,take教育培训成绩纳入年度考核;stay上级机关统一organization实施的审计项目中,精难∨缮蠹聘刹康缴霞机关进行业务练兵,吸取先进经验做法,不断拓宽审浦睹妫增进业务技能,提升综合素质。目前我指骺剖襪ainbe responsible for人均取得中级以上职称,1送ü鼵ISA考试,6送ü鼴IM建模师考试,1人取得造价工程师执业资格,4人取得一级建造师执业资格。二是注重实践锻炼,增强审计干部工作能力。立足岗位成才和优秀人才优先培养plan,局斓己透骺剖襜e responsible for人给敢于担当、善谋实干、锐意进取的青年干部交任务、压担子,让其到基层一线历练;为青年干看罱ㄊ┱共呕钠教ǎ让其担任主审,鼓励they去学、去试、去闯,市韘tay可控的原则范围内“犯错误”“出problem”,使年轻干部经受全方位锻炼,进一步激发青年干部fast速沙ぁ=昀矗我局先后沙瞿轻骨干力量对投资平台债务项目、双楼物流园建设项目、科难г航ㄉ柘钅康却笮重点项目进行驻点跟踪审计,stay审计过程中充分锻炼了年轻干康工作能力,展现了审计人员的风采,得到了良好评价,stay此过程中有1名审计干部由于表现优斓玫搅颂岚重用。三是强化考核评价和鼓励机制。每年对审计业务骨干进行一次考核,通过自我评价、工作人员评价、斓及嘧悠兰鄱砸务骨干的“德、能、勤、绩、廉”进行考核打郑⒎蠢∏榭觯强指导。我局不断充实完善考核重点指标,细化“科技强审”谌指标,不断加大鼓励创新力度,鼓励审计干部积极推进审计改革创新和转型upgrade,stay各项工作中争先创优。凡取得市级以上荣誉的,直接纳入当年局“先进personal”萻earch。作为干部提拔重用的重要指标。四是建立项目协审和常规化数据采集分析外包service机制。stay强化我局专业人才培养的同时,充分利用外部专业机构资源充实我局科技力量,例如审计我区木兰草原建设项目时,聘用专业测绘机梗梦佬嵌ㄎ弧⒏叱潭员确治龅雀科技手段解决测量范围大,土方高程数据繁杂等难题,保证项目质量。stay财政数据采集报送和正stay进行的公立hospital项目中,聘用南京正财和方正等专业机构的数据采集和分析人才,强化数据采集、规范化和大数据分析。

回顾近年来的工作,我局取得了一些成绩,但We也清醒的看到,stay审计工作中还存stay着一些problem和不足。2020年,我局take紧紧围绕区委区政府工作core,积极serviceEconomics社会发展大郑步加强审计队伍建设,创新审计理睿怀錾蠹重点,依法男兄霸穑芰瓷蠹工作新局面,为country治理体系和治理能力现代化作出更大的贡献。

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